Кто может получить субсидию на зарплату
сотрудников: как оформить и учесть
В 2024 году можно получить субсидию за трудоустройство безработных. Заявление
на господдержку можно подать до середины декабря, поэтому вы еще успеваете
получить деньги. Эксперты рассказывают, сколько средств можно получить, как
оформить и отразить субсидии в учете.
на господдержку можно подать до середины декабря, поэтому вы еще успеваете
получить деньги. Эксперты рассказывают, сколько средств можно получить, как
оформить и отразить субсидии в учете.
За каких сотрудников положены субсидии
Теперь работодатели могут получить субсидию за прием сотрудников с инвалидностью (постановление Правительства от 11.12.2023 No 2109). Причем субсидия за трудоустройство инвалида в два раза больше той, которая положена за других работников. Так, в 2024 году работодателям по-прежнему положены субсидии за трудоустройство:
• молодежи до 30 лет;
• безработных граждан, которых уволили из-за ликвидации компании или по
сокращению;
• работников, которые находятся под риском увольнения;
• ветеранов СВО, людей, которые участвовали в боевых действиях, и членов их
семей.
• молодежи до 30 лет;
• безработных граждан, которых уволили из-за ликвидации компании или по
сокращению;
• работников, которые находятся под риском увольнения;
• ветеранов СВО, людей, которые участвовали в боевых действиях, и членов их
семей.
Сколько денег можно получить
Правительство предусмотрело два размера субсидий: шесть МРОТ за трудоустройство
сотрудника с инвалидностью и три МРОТ за трудоустройство работников других
категорий. В расчет также пойдет сумма страховых взносов за сотрудника от МРОТ
и районный коэффициент. Субсидию дадут на каждого трудоустроенного новичка.
В расчете участвует федеральный МРОТ. Его размер в 2024 году — 19 242 руб. в месяц.
сотрудника с инвалидностью и три МРОТ за трудоустройство работников других
категорий. В расчет также пойдет сумма страховых взносов за сотрудника от МРОТ
и районный коэффициент. Субсидию дадут на каждого трудоустроенного новичка.
В расчете участвует федеральный МРОТ. Его размер в 2024 году — 19 242 руб. в месяц.
Субсидию на сотрудника с инвалидностью определят аналогично, но для расчета
суммы возьмут 6 МРОТ.
Работодатель получит выплату в три этапа: по истечении первого, третьего и шестого
месяцев после трудоустройства. За сотрудника с инвалидностью сначала перечислят
один МРОТ, затем два и три МРОТ соответственно. За другие категории сотрудников
дадут по одному МРОТ на каждом этапе.
Смотрите на примере, какую сумму субсидии можно получить за трудоустройство
инвалида в 2024 году.
Важно! За каждого трудоустроенного инвалида компании положена отдельная
субсидия.
суммы возьмут 6 МРОТ.
Работодатель получит выплату в три этапа: по истечении первого, третьего и шестого
месяцев после трудоустройства. За сотрудника с инвалидностью сначала перечислят
один МРОТ, затем два и три МРОТ соответственно. За другие категории сотрудников
дадут по одному МРОТ на каждом этапе.
Смотрите на примере, какую сумму субсидии можно получить за трудоустройство
инвалида в 2024 году.
Важно! За каждого трудоустроенного инвалида компании положена отдельная
субсидия.
Кому конкретно дадут субсидию и как ее оформить
Чтобы получить субсидию, работодатель должен соответствовать ряду условий.
Например, важно, чтобы он был зарегистрирован до 1 января 2024 года, не имел задолженности перед бюджетом более 10 000 руб. и долгов по зарплате, не получал
субсидий в рамках других программ по трудоустройству. Кроме того, чтобы
воспользоваться субсидией, работодатель должен принять нового сотрудника на
полный рабочий день и платить ему не ниже МРОТ. Подробные условия найдете в
пункте 5 Правил, которые утверждены постановлением Правительства от 13.03.2021
No 362.
Важно! Придется вернуть всю сумму субсидии, если новичок уволится в период ее
получения.
Если ваша компания отвечает всем условиям, составьте заявление в личном кабинете
на портале «Работа России» →trudvsem.ru. Укажите в нем свободные рабочие места
и должности. На основании заявления служба занятости подберет сотрудников.
Через месяц после трудоустройства нового сотрудника подайте еще одно заявление,
но уже в системе «Соцстрах» через свою учетную программу или портал СФР →
sfr.gov.ru. Соцфонд проверит компанию на соответствие всем условиям, которые
действуют для получения субсидии, и примет решение. Будьте готовы подтвердить
соответствие документами. Если все в порядке, фонд включит компанию в реестр на
выплату субсидии.
Например, важно, чтобы он был зарегистрирован до 1 января 2024 года, не имел задолженности перед бюджетом более 10 000 руб. и долгов по зарплате, не получал
субсидий в рамках других программ по трудоустройству. Кроме того, чтобы
воспользоваться субсидией, работодатель должен принять нового сотрудника на
полный рабочий день и платить ему не ниже МРОТ. Подробные условия найдете в
пункте 5 Правил, которые утверждены постановлением Правительства от 13.03.2021
No 362.
Важно! Придется вернуть всю сумму субсидии, если новичок уволится в период ее
получения.
Если ваша компания отвечает всем условиям, составьте заявление в личном кабинете
на портале «Работа России» →trudvsem.ru. Укажите в нем свободные рабочие места
и должности. На основании заявления служба занятости подберет сотрудников.
Через месяц после трудоустройства нового сотрудника подайте еще одно заявление,
но уже в системе «Соцстрах» через свою учетную программу или портал СФР →
sfr.gov.ru. Соцфонд проверит компанию на соответствие всем условиям, которые
действуют для получения субсидии, и примет решение. Будьте готовы подтвердить
соответствие документами. Если все в порядке, фонд включит компанию в реестр на
выплату субсидии.
Как отразить субсидию в учете
Субсидию считают государственным пособием, и она имеет целевое назначение.
Чтобы учесть субсидию, используйте счет 86 «Целевое финансирование» (ПБУ 13/2000).
Чтобы учесть субсидию, используйте счет 86 «Целевое финансирование» (ПБУ 13/2000).
В налоговом учете субсидию отразите во внереализационных доходах. Если
применяете УСН, выплату также учтите в доходах.
применяете УСН, выплату также учтите в доходах.